Business Intelligence Controller (m/w/d)

Unser Kunde

Für ein aufstrebendes Bauunternehmen in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Controller (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden.

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Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Technische und fachliche Weiterentwicklung der BI-basierten Reporting-Landschaft
  • Konzeption, Entwicklung und Test von neuen Berichten auf Basis von BI-Lösung, inklusive Anforderungsanalyse, Beratung und Schulung der Anwender in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen sowie Monats-, Quartals-, und Jahresberichten und Präsentationen
  • Unterstützen der Geschäftsleitung durch aussagekräftige Auswertungen, Soll-Ist-Analysen, Arbeitsvorlagen und Präsentationen
  • Überwachung der korrekten Überführung von Daten aus den Vorsystemen
  • Entwicklung von Reporting-Konzepten für Kostenverantwortliche und das Management

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
  • oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von Reporting-Lösungen, insbesondere in BI-Systemen wünschenswert
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und handeln gerne proaktiv und eigenverantwortlich
  • Sehr gute Kenntnisse in Office365 (Excel, PowerBI, PowerPoint)
  • Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene mit persönlichem Entwicklungsplan
  • Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Gesundheitstage mit Check-ups
  • Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
  • Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit

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