Business Partner – BU Controlling (m/w/d)

Unser Kunde

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Business Partner – BU Controlling (w/m/d) in Heilbronn und ausschließlich in Direktvermittlung.

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Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für die Erstellung von Gruppenberichten und -plänen, einschließlich regelmäßiger Forecasts
  • Hauptansprechpartner für die Analyse und Kommentierung des Monats- und Quartalsreportings auf Gruppenebene
  • Selbstständige Erstellung von Managementpräsentationen, abgestimmt auf die Zielgruppe
  • Entwicklung strategischer Business Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Accounting, Treasury sowie dem Business Unit Controlling innerhalb der globalen Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Gruppen- und Beteiligungscontrollings
  • Übernahme einer aktiven Business-Partner-Rolle für das Management und den Vorstand
  • Kaufmännische Unterstützung strategischer Unternehmensentwicklungsprojekte, z. B. im Rahmen von Transformationsprozessen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Reporting- und Planungstools
  • Koordination und Optimierung gruppenweiter Controllingprozesse für Reporting- und Budgetierungsaufgaben
  • Entwicklung und Implementierung von Controlling-Standards
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Identifikation von Handlungsfeldern, um konkrete Maßnahmenvorschläge zu erarbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Financial Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Group- oder Business Unit Controlling in Industrieunternehmen oder in der Beratung/Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Praktische Erfahrung mit Business-Intelligence-Lösungen sowie SAP FI/CO
  • Hohe Zahlenaffinität und technisches Verständnis für IT-Systeme
  • Ausgeprägte Flexibilität und lösungsorientiertes Denken, um in dynamischen Umfeldern wie Sanierung oder Transformation erfolgreich zu agieren
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse