HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde

Für ein modernes Unternehmen im Bereich Produktionstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Bietigheim und ausschließlich in Direktvermittlung.

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen
  • Verantwortung für das Change-Management
  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und Konzepte in Einklang mit unserer HR-Strategie
  • Zusammenarbeit mit den HR-Schnittstellen sowie mit dem Betriebs­ratsgremium

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle (Sicheres Verständnis des HR Business Partner Models)
  • Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen
  • Sehr gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht, Betriebsratserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente
  • Beratungskompetenz
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Begeisterung für die HR-Arbeit und den Austausch im Team
  • Kenntnisse in den MS Office bringen Sie mit, idealerweise auch Anwendungserfahrung von SAP und Oracle
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab