HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde

Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung.

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Recruiting von Fach-/Führungskräften
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  •  Optimierung des gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Beratung der Geschäftsleitung zu allen operativen und strategischen HR Themen
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
  • Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-interner Prozesse
  • Unterstützung im Bereich Social Media
  • Gestaltung von Workshops und Teamevents
  • Betreuung der dualen Studierenden und Auszubildenden
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen sowie strategischen Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Social Media Affinität und Kompetenz
  • hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Handeln
  • Erfahrung mit modernen Recruitingmaßnahmen