HR Business Partner (m/w/d)
Unser Kunde
Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de
Aufgabengebiete
- Recruiting von Fach-/Führungskräften
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Optimierung des gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Beratung der Geschäftsleitung zu allen operativen und strategischen HR Themen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-interner Prozesse
- Unterstützung im Bereich Social Media
- Gestaltung von Workshops und Teamevents
- Betreuung der dualen Studierenden und Auszubildenden
- Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen sowie strategischen Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Social Media Affinität und Kompetenz
- hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Handeln
- Erfahrung mit modernen Recruitingmaßnahmen
