HR-Coordinator (m/w/d)

Unser Kunde

Für einen langjähriges erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Coordinator (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden.

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Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in DACH (Deutschland, Österreich und Schweiz) für den gesamten Employee-Life-Cycle in allen operativen sowie administrativen HR-Prozessen
  • Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
  • Vorbereitung und Kontrolle sowie Koordination der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit einem externen Entgeltabrechner in DACH
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement inklusive Rekrutierung
  • Abwicklung von Ein- und Austritten; Koordination und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
  • Administration des Zeiterfassungssystems Novatime
  • Verantworten und Mitwirken in verschiedenen HR-Projekte im internationalen Umfeld

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR-Funktion
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement, Teamfähigkeit und Begeisterung

Benefits

  • Ein motivierendes und unterstützendes Umfeld
  • Einen Arbeitsplatz, der Ihre Zeit und Ihren Beitrag wertschätzt
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein Umfeld, in dem Sie sich selbst verwirklichen und stetig weiterentwickeln können
  • Eine Verpflichtung zu Ethik und Umweltverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten, Open Door Policy, Trust Based Management, flache Hierarchien und Internationalität

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräfte Bewerbung.