Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Unser Kunde

Für ein nachhaltiges und etabliertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung.

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges mit dem Fokus Forderungsmanagement (inkl. Working Capital Management) mit Schwerpunkt e-Mobilität.
  • Bindeglied zwischen Controlling, den Stakeholdern der Geschäftseinheiten und operativen Funktionaleinheiten.
  • Analyse, Design/Konzeption der Geschäftsprozesse im Forderungsmanagement, Schnittstellen und Services.
  • Aufbau und Pflege von aussagefähigen und konsistenten Reports und Dashboards.
  • Leitung von Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben.
  • Erstellung fachlicher Anforderungen an IT-Systeme.
  • Aktive Gestaltung des Wandels in eine sich immer weiter digitalisierende Prozess- und Systemwelt.

Qualifikation

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Forderungsmanagement, sowie Erfahrung in der Gestaltung und Analyse von Geschäftsprozessen insbesondere im Forderungsmanagement.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, Excel, Power BI und SAC.
  • Kenntnisse in Massenmarkt-Prozessen, idealerweise in der Energiewirtschaft, aber auch gerne aus anderen Branchen (z.B. Telekommunikation).
  • Vernetztes, analytisches, lösungsorientiertes Denken mit hoher Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
  • Wille etwas voranzubringen, das Forderungsmanagement zu positionieren und damit den Geschäftsbereich für die Zukunft vorzubereiten.

Benefits

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken.

IHRE BEWERBUNG BEI UNS!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräfte Bewerbung.