Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, das für seine Steuerungstechnik bekannt ist, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Raum Reutlingen.

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 171 127 66 94
E-Mail: karriere@teamster.de

Aufgabengebiete

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Personalarbeit, von der Begleitung neuer Mitarbeitender beim Einstieg bis hin zur Unterstützung bei beruflichen Veränderungen.
  • Sie gestalten den Rekrutierungsprozess proaktiv und sorgen dafür, dass das Team fachlich und menschlich optimal ergänzt wird.
  • Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei allen Fragen rund um Personalthemen zur Seite.
  • Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und entwickeln Lösungen, die fair und transparent für alle Beteiligten sind.
  • Sie setzen gemeinsam mit Führungskräften Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden um.
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und gestalten zukunftsorientierte Strukturen.
  • Sie übernehmen die Pflege von Personaldaten, unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalten das Zeiterfassungssystem.
  • Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.
  • Sie fungieren als Kontaktperson für externe Partner wie Behörden, Krankenkassen und den Betriebsarzt.

Qualifikation

  • Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich mit.
  • Ihre Begeisterung für HR-Themen und idealerweise mehrjährige Erfahrung machen Sie zu einem echten Profi auf diesem Gebiet.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie im Betriebsverfassungsrecht.
  • Eine Ausbildungseignung rundet Ihr Profil ab.
  • Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung zeichnen Sie aus, und Sie haben Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten.
  • Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse.