SAP Betreuer (m/w/d)
Unser Kunde
Unser Kunde – ein produzierendes Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und technologischer Weiterentwicklung – sucht Dich als SAP Betreuer (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP‑Systemlandschaft. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Key‑Usern und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Daten- und Systemanforderungen zuverlässig und wirkungsvoll abgebildet werden.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de
Aufgabengebiete
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme und sorgst dafür, dass diese optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind.
- Enge Abstimmung mit internen Teams, Key-Usern und externen Partnern, um Anforderungen praxisnah umzusetzen und Prozesse zu verbessern.
- Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in der SAP-Landschaft – von der Fehlersuche bis zur nachhaltigen Optimierung.
- Umsetzung von Systemanpassungen und Einführung von SAP-Hinweisen, um die Stabilität und Performance zu sichern.
- Geschäftsprozesse auf Effizienz prüfen, in SAP abbilden und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Ansprechpartner für Anwender und Key-User mit lösungsorientiertem Support und praktischen Verbesserungsvorschlägen.
- Mitarbeit in Projekten, die die SAP-Landschaft strategisch weiterentwickeln und neue Anforderungen integrieren.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zu SAP-Systemen.
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Betreuung, idealerweise im EDI-Umfeld oder vergleichbaren Schnittstellenlösungen.
- Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Prozessoptimierung.
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Freude an der Arbeit in internationalen Teams und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mitzuwirken und Lösungen pragmatisch umzusetzen.
