Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Unser Kunde
Für unseren Kunden aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) im Herzen Stuttgarts.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de
Aufgabengebiete
- Leitung und Entwicklung des Teams für Entgelt & Services
- Gewährleistung einer korrekten Entgeltabrechnung einschließlich Bescheinigungs- und Meldeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem externen Systempartner
- Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Themen
- Fortentwicklung, Implementierung und Überprüfung von Prozessen im Bereich Entgelt und Services
- Optimierung der Nutzung von Tools und Systemen (insbesondere Loga), Definition und Implementierung einer integrierten Zeitwirtschaft, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung fortlaufender Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung des externen Berichtswesens, beispielsweise bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
- Gewährleistung der Unterstützung bei der Entgeltabrechnung während Spitzenbelastungen
- Leitung von (Teil-)Projekten und aktive Mitarbeit an übergeordneten Personalprojekten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie z.B. Bachelor in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalterin
- Mindestens 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung, beispielsweise in einer Rolle als fachliche Anleitung oder Projektleitung
- Tiefgreifende Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise TVöD
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie der Digitalisierung von Arbeitsabläufen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamorientierter Arbeitsstil mit starken Kommunikationsfähigkeiten
